Entgegen der landläufigen Meinung gibt es kein einheitliches Format für Lebensläufe. Ein effektiver Lebenslauf ist einer, der Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Leistungen hervorhebt und deutlich zeigt, dass Sie für die Stelle geeignet sind, für die Sie sich bewerben. Ein IMPACT-Lebenslauf enthält fast immer einen der folgenden Punkte: See bewerbungsmappe
1) ANSCHLUSSFORMAT / AUFBAU COUNT erster Eindruck. Wenn Ihr Lebenslauf nicht innerhalb der ersten 10-20 Sekunden die Aufmerksamkeit des Lesers auf sich zieht, werden Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch sehr gering. Vieles davon hängt von zwei Dingen ab: einer klaren Formatierung und einer effizienten Struktur. Check Bewerbungsflyer Während laute Grafiken, auffällige Seitenleisten und andere visuelle Verbesserungen Aufmerksamkeit erregen, tun sie dies aus den falschen Gründen. Versuchen Sie die Geduld Ihrer Leser nicht, indem Sie Hindernisse zwischen sie und Ihren Karriereweg legen. Verwenden Sie ein Standard-Lebenslaufformat und eine weit verbreitete Schriftart wie Arial oder Times New Roman. Find bewerbung aufbau Eine solide Lebenslaufstruktur ist sehr einfach. Eine kurze Einführung, die Schlüsselkriterien hervorhebt (bitte KEINE „ZIELE“!), eine Arbeitsgeschichte, die Vielfalt und Fortschritt demonstriert, und ein kurzes Fazit oder eine Zwei-Punkte-Liste der Lern- und Entwicklungspunkte. Das ist es. Wenn Ihr Lebenslauf in diesen 3 Bereichen versagt oder mit irrelevanten Abschnitten verstopft ist, ist es Zeit für eine Überarbeitung. 2) VIEL KONZENTRATION Eine Größe passt NICHT für alle, wenn es um Profile geht. Wenn Sie sich in vielen Branchen auf sehr unterschiedliche Positionen bewerben, benötigen Sie mehr als einen Lebenslauf. Recherchieren Sie die Positionen, für die Sie sich bewerben, und vergewissern Sie sich, dass Ihre Stellenbeschreibung die geforderten Fähigkeiten hervorhebt, Ihr Arbeitsverlauf sie mit spezifischen Leistungen untermauert und Ihre endgültige Auflistung sie auflistet. Ein zielgerichteter Lebenslauf kann Ihre Jobsuche erheblich verkürzen. Investieren Sie Zeit und Energie, um es richtig zu machen, und zögern Sie nicht, professionellen Rat einzuholen. 3) ERFORDERLICHE INFORMATIONEN Denken Sie daran, dass das Ziel eines Lebenslaufs darin besteht, einen ÜBERBLICK über Ihren beruflichen Werdegang zu präsentieren und nicht jeden Aspekt jeder Position aufzulisten. Bewahren Sie Einzelheiten darüber auf, warum Sie von Ihrer letzten Position entlassen wurden oder einen Konflikt mit dem Management hatten. Eine gute Faustregel: Wenn es für den gesuchten Ort nicht DIREKT relevant ist, lassen Sie es weg.
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November 2022
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